edyoutec AB (publ) meddelar att målbolaget JobAllie uppnått en stark marknadstillväxt sedan lanseringen i September 2025. På bara några veckor har över 5 000 arbetsintresserade anslutit sig genom att skicka in sina CV:n till plattformens CV-databas för arbetsmatchning. Av dessa kommer cirka 3 500 från Sverige och cirka 1 500 från Tyskland.

JobAllie är det bolag som edyoutec avser att förvärva när de gemensamt överenskomna tillväxtparametrarna i avtalet har uppnåtts. Den snabba användartillväxten bekräftar både styrkan i plattformens erbjudande och dess positionering inom det växande EdTech- och SaaS-segmentet.

Bolaget bedömer att cirka 20 procent av de inskickade CV:na kommer att konverteras till aktiva, engagerade eller betalande medlemmar i plattformens "Rusta och matcha"-del. Av dessa förväntas ytterligare 5–10 procent köpa spetsutbildningar via plattformen. Detta motsvarar en betydande intäktspotential och visar på en skalbar och starkt lönsam affärsmodell med möjlighet att växa både nationellt och internationellt.

Utöver användartillväxten har JobAllie lämnat in ett anbud inom ramen för Rusta och matcha. Programmet är en central del i Sveriges arbetsmarknadspolitik och omfattar betydande volymer, vilket gör det till en strategiskt viktig marknad för bolagets fortsatta expansion. Ledtiden för upphandlingen är beräknad till 10–12 veckor.

Den svenska marknaden för matchningstjänster uppgår till flera miljarder kronor årligen och växer i takt med arbetsmarknadens omställningstakt och det ökade behovet av kompetensförsörjning.

JobAllies digitala och skalbara modell möjliggör en kostnadseffektiv och datadriven matchning mellan arbetssökande och arbetsgivare. Bolaget är dessutom positionerat för att etablera sig på den europeiska marknaden, där liknande reformer inom arbetsmarknadspolitiken öppnar för snabb internationell expansion.

"Rusta och matcha" är ett nationellt matchningsprogram som drivs av Arbetsförmedlingen. Programmet syftar till att hjälpa arbetssökande att snabbare komma i jobb eller utbildning genom individuellt stöd, kompetenshöjande insatser och matchning mot arbetsgivare. Tjänsten levereras av auktoriserade privata aktörer och ersättningen är i stor utsträckning prestationsbaserad, vilket gynnar aktörer med effektiva, digitala lösningar.

– JobAllie visar en mycket stark utveckling redan i ett tidigt skede. Den snabba tillväxten, i kombination med plattformens skalbarhet och strategiska positionering, stärker förtroendet för affärsmodellen och dess intjäningspotential. Vi avser att kontinuerligt kommunicera och uppdatera JobAllies milstolpar framåt, i takt med att bolaget utvecklas och når nya nivåer av tillväxt och lönsamhet. För investerare innebär detta en transparent och dynamisk tillväxtresa med tydlig värdeskapande logik, säger Eric de Basso, VD för edyoutec AB.

För ytterligare information, vänligen kontakta:

Eric de Basso, VD, edyoutec AB

E-post: eric@edyoutec.com  
Telefon: +46 70 780 52 00

Om edyoutec

edyoutec är ett svenskt företag inom spel och digital utbildning som består av två vertikaler, EdTech och spel. Inom vertikalen EdTech fokuserar bolaget på att utveckla produkter inom genrer som spelbaserat lärande och Serious Games, det är inom dessa områden som edyoutec har identifierat de största synergierna mellan bolagets två vertikaler. Inom vertikalen Games bygger affärsidén på att utveckla och distribuera free-to-play-spel ("F2P") inom mobilspel för Android och iOS.

För mer information, se edyoutecs hemsida www.edyoutec.com